Le Modèle VISION® – L’Art du Coaching Transformationnel selon Nomesia Intelligence

par | Juil 22, 2023

Et si la clarté intérieure devenait votre plus grand levier de transformation ?

Dans un monde qui valorise la vitesse, l’action et la performance, il est facile de se perdre. Facile d’avancer sans vraiment savoir pourquoi. Facile de réussir sans se sentir accompli.

Le modèle VISION®, conçu par Céline Folifack, fondatrice de Nomesia Intelligence, propose une alternative radicale : revenir à soi, à ses fondations, à ce qui a du sens. En six étapes puissantes et structurées, ce modèle de coaching transformationnel aide chacun à identifier ses valeurs, à clarifier son identité, à activer ses forces, à poser des intentions alignées et à incarner un récit de vie cohérent.

Que vous soyez leader, coach, thérapeute, formateur ou en quête d’alignement, VISION® n’est pas seulement un outil. C’est une boussole. Un miroir. Un tremplin.

🧭 L’Offre de Valeur Indéclinable de VISION®

💡 Le Problème que VISION® Résout

Trop de personnes vivent déconnectées de leur boussole intérieure : elles poursuivent des objectifs sans alignement, jouent des rôles qu’elles n’ont pas choisis, ou répètent des schémas sans comprendre leur origine.

🔄 La Transformation Promise

Grâce au modèle VISION®, vous :

  • Découvrez ce qui vous motive vraiment

  • Comprenez vos dynamiques intérieures

  • Activez vos forces naturelles

  • Créez une vision cohérente et puissante

  • Construisez une narration inspirante qui donne du sens à vos choix

🧠 Pourquoi VISION® est Unique

VISION® est le seul modèle qui intègre :

  • L’intelligence émotionnelle

  • La clarté des valeurs

  • L’alignement intentionnel

  • La structuration narrative

  • La duplication simple en auto-coaching, coaching d’équipe ou leadership

📈 Résultats observés chez les utilisateurs

  • Décisions plus lucides et stratégiques

  • Meilleure communication et leadership émotionnel

  • Relations personnelles apaisées et enrichies

  • Sens renouvelé au travail et dans la vie

🚀 Pourquoi adopter VISION®

Une Transformation Authentique

VISION® vous guide dans un processus qui dépasse la simple atteinte d’objectifs : il vous reconnecte à votre identité profonde, à votre puissance émotionnelle et à votre potentiel créatif.

Une Méthode Universelle

Adapté à tous les contextes – coaching individuel, leadership, équipes, RH ou développement personnel – VISION® est un cadre adaptable, éprouvé et profondément humain.

Des Résultats Mesurables

Les transformations générées sont durables : clarté, alignement, communication et performance émotionnelle.

🔍 Les 6 Étapes du Modèle VISION®

  • V – Valeurs : Qu’est-ce qui vous anime vraiment ?

  • I – Identité : Qui êtes-vous à travers vos rôles ?

  • S – Signature de forces : Quels sont vos talents uniques ?

  • I – Intention : Que voulez-vous créer en conscience ?

  • O – Objectifs : Comment traduire votre vision en actions concrètes ?

  • N – Narratif : Quelle histoire vous guide et vous inspire ?

📋 Les 31 Questions Fondamentales du Modèle VISION®

Valeurs

  1. De quoi remplissez-vous votre espace ?

  2. Comment passez-vous le plus de temps ?

  3. Comment dépensez-vous votre énergie ?

  4. Où investissez-vous vos ressources ?

  5. Où êtes-vous naturellement structuré ?

  6. Dans quoi êtes-vous discipliné et concentré ?

  7. À quoi pensez-vous régulièrement ?

  8. Qu’est-ce que vous visualisez le plus ?

  9. De quoi vous parlez-vous souvent ?

  10. De quoi parlez-vous aux autres ?

  11. Qu’est-ce qui vous inspire ?

  12. Vos objectifs à long terme ?

  13. Quels domaines d’étude vous passionnent ?

Identité

  1. Quelle image avez-vous de vous-même ?

  2. Quels rôles assumez-vous avec fierté ?

  3. Qu’est-ce qui en vous est inaltérable et non-négociable ?

Signature

  1. Vos principaux points forts ?

  2. Comment maximisez-vous votre performance ?

  3. Êtes-vous un lecteur ou un auditeur ?

  4. Quelle est votre méthode d’apprentissage ?

  5. Êtes-vous un décideur ou un conseiller ?

  6. Plutôt créateur ou manager ?

  7. Introverti ou extraverti ?

Intention

  1. Que voulez-vous ?

  2. Que ne voulez-vous plus ?

  3. Que décidez-vous de faire maintenant ?

Objectifs

  1. Que souhaitez-vous accomplir (1, 5, 10 ans) ?

  2. Quels intérêts et expériences y sont liés ?

  3. Quelles valeurs soutiennent vos objectifs ? Comment s’intègrent-elles à votre vie ?

Narratif

  1. Quels événements ont façonné votre histoire ?

  2. Quelles croyances limitantes vous freinent ? Quelles alternatives adopter ?

🔄 VISION® en Auto-Coaching

Vous pouvez utiliser VISION® seul(e), à votre rythme :

  • Répondez aux 31 questions de manière sincère

  • Identifiez vos forces et vos valeurs dominantes

  • Élaborez une intention forte et motivante

  • Traduisez-la en actions concrètes

  • Créez une narration alignée avec qui vous êtes

💬 La Sagesse de Céline Folifack

« N’importe quel dominateur, manipulateur ou persuadeur peut utiliser VISION. La qualité du processus dépend de l’environnement de réflexion. Il ne doit pas être utilisé isolément mais dans une posture d’écoute, de conscience et de transformation intérieure. »
— Céline Folifack, créatrice de VISION® et fondatrice de Nomesia Intelligence