Guide Carrière & Business
Notre intention est de nous aider à améliorer nos actions et notre comportement extérieur dans nos rôles de citoyens, d’employés, de dirigeants et d’entrepreneurs. On ne nous apprend pas à naviguer dans nos droits sur le lieu de travail, à avoir des conversations difficiles concernant la rémunération, et à comprendre le retour sur investissement en termes d’efficacité lorsque nous prenons réellement le temps de ralentir.
Nous sommes donc ici pour tirer parti de notre communauté d’experts, pour partager leurs histoires et des leçons pratiques, afin de devenir le meilleur de nous-même dans notre travail, avec un contexte d’économie nomade où les talents occuperont en moyenne 25 emplois au cours de leur vie professionnelle, et auront successivement 2 ou 3 douzaines de patrons. Il s’agit de prendre le contrôle de sa carrière professionnelle et vite: Comment valoriser son potentiel? Comment se concentrer sur l’impact et prouver sa valeur le plus tôt possible?
Comment améliorer ses compétences interpersonnelles? Comment gérer des compétences distinctives qui ne le seront plus demain? Comment naviguer dans le labyrinthe de la carrière professionnelle d’aujourd’hui, tout en préservant son équilibre personnel? Comment organiser sa liberté financière? Quand et comment sauter le pas vers l’entrepreneuriat avec réalisme? Le Guide Carrière & Business de La Vision Mag vous aide à tracer une feuille de route efficace. Bonne lecture !
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Pourquoi apprendre à apprendre? Le rythme toujours plus rapide des changements dans les organisations d’aujourd’hui exige que les leaders comprennent et réagissent rapidement aux changements constants dans la façon dont leurs entreprises fonctionnent et dont le travail doit être effectué.
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Quel est l’intérêt d’une marque personnelle ? Nous confondons souvent notre réputation avec notre marque personnelle. Mais ce n’est pas vrai.
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Outil
Authenticité
« Peu de gens sont capables d’exprimer avec sérénité des opinions qui diffèrent des préjugés de leur environnement social. La plupart des gens sont incapables de se forger de telles opinions. »
(Essai de Leo Baeck, 1953)
– ALBERT EINSTEIN
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Lorsque vous êtes vraiment passionné par votre carrière, il n’y a pas de limites à ce que vous pouvez accomplir.
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