Il y’a un terme courant dans la communication du bien-être et du développement personnel, c’est le « meilleur vous ». Cette personne que vous rêvez de devenir, et qui devient l’objet de visualisations, de confessions, et de programmes de croissance.
Le Don De Devenir Soi ne parle pas d’aller chercher le « meilleur vous ». Il ne s’agit même pas de faire l’effort de devenir qui que ce soit – pas comme les gens le font habituellement. Il s’agit de la démarche inverse : vous séparer de tout ce qui n’est pas vous. C’est ce qui arrive quand vous prenez le temps de réfléchir et vous écouter. Je dirais ici pour paraphraser Warren Buffet:
Le but n’est pas de devenir un leader. Le but est de devenir vous-même complètement- toutes vos compétences, dons, énergies – afin de rendre vos visions manifestes. Vous ne devez rien retenir.
Si vous prenez le temps de vous écouter
Si vous ennoblissez votre propre personne avec la profondeur de votre attention.
Si vous vous parlez avec douceur en vous disant que vous avez le droit d’être vous-même.
Si vous vous prenez dans votre cœur et décidez de vous aimer et de vous apprécier.
Si vous vous pardonnez d’avoir existé sans vivre.
Si vous vous taisez pour écouter ce que vous avez à vous dire.
Si vous vous posez des questions et attendez les réponses.
Si vous dites adieu à cette personne que vous aimeriez être mais qui n’est pas vous.
Si vous regardez chaque être humain avec fascination, en recherchant le plus beau en lui.
Si vous comprenez que de toutes les batailles de la vie, il y’en a une qui doit être absolument gagnée, c’est celle de la propriété de votre résidence intérieure.
Si vous faites le choix d’honorer vos sources et d’assumer vos responsabilités.
Vous saurez que vous avez le choix de vos pensées, de vos émotions, de vos croyances, de vos limites, et de vos valeurs. Vous saurez débusquer les forteresses limitantes, appréhender vos forces, confronter vos faiblesses, explorer votre créativité. Et plus encore, vous saurez éclairer une vision digne de votre vie.
Que nous apporte rellement LE DON DE DEVENIR SOI:
Le Don De Devenir Soi» est un livre concret, qui pose un cadre stimulant pour développer sa propre marque personnelle et aider les autres. Eclairer une vision digne de sa vie, et aider autrui à le faire, est une attitude intentionnelle.
Nous pouvons créer un environnement de don de soi à tout moment. Nous pouvons créer ces conditions pour soi-même dans nos bureaux, en attendant le bus, en coupant des légumes, en promenant le chien, au labo, autour du feu, au téléphone, et même dans les salles de réunion. La qualité de notre intention, de notre attention et des questions incisives que nous posons peut devenir la vie.
Comment se présente le livre?
Le livre se présente en quatre parties: dans la première sont présentées les douze composante d’une marque personnelle authentique. La seconde partie explique comment de facon pratique, favoriser le développement du leadership personnel dans le cadre professionnel, mais aussi dans une relation plus amicale, et aussi dans une démarche totalement personnelle . Les dernières parties explorent l’aplication de la réflexion à l’ensemble de la société et dans le futur.
Les avantages de devenir soi
La facture du manque de leadership intérieur se paie au niveau de notre civilisation, de nos pays, de nos sociétés, de nos entreprises, de nos familles, et bien évidemment, nous le payons par notre manque d’épanouissement personnel.
La plus grande perte est au niveau global. Le manque de leadership intérieur se manifeste par un manque de créativité. Or le monde a besoin de nouvelles solutions avec moins de ressources: pour cela, les personnes vont aller chercher à l’intérieur d’elles, sortir de leur zones de confort et défier leur potentiel.
Le monde dans lequel chacun d’entre nous – et chacun d’entre nous – vivons aujourd’hui est plein de problèmes urgents et de risques futurs. Mais il est aussi plein d’espoir, d’aspirations et d’opportunités. Plus qu’en la technologie, je crois en la sagesse humaine pour affronter valablement les défis de notre génération. Parce qu’elle donne la capcité de mieux appréhender nos valeurs et nos forces, bâtir une marque personnelle authentique a le pouvoir de rendre notre vie plus riche et plus épanouissante. Les avantages de devenir soi sont nombreux. Ce processus nous permet d’avoir une bonne vie, et nous donne accès à un ordinateur d’un milliard d’euros.
Avoir une bonne vie
Avoir une bonne vie, c’est avoir le genre de vie qui a pour conséquence la réalisation de votre vision.
Votre vision aligne chaque brique de vos fondations dans un sens cohérent qui vous rend fort et équilibré. Dans ce jeu du leadership intérieur, les incohérences entre les valeurs et les attitudes sont résolues, non pas en rabaissant les valeurs, comme c’est si souvent le cas, mais en relevant les penséses et les attitudes. Le leadership intéreur est sage.
L’accès à un ordinateur central d’un milliard d’euros
<blockquote>Chaque personne est un potentiel de leader hautement performant. Le vrai pari du leadership commence à l’intérieur de nous, dans notre capacité à aller trouver en nous-même, une vision inspirante que nous pouvons partager avec le monde.La performance (P) dans n’importe quelle activité, pour réaliser n’importe quoi dans la vie, est égale à son potentiel (p) après que le facteur d’interférence (i) a été soustrait de l’équation. Chez la plupart des gens, la performance est malheureusement rarement égale au potentiel en . Un peu de doute sur soi, une supposition erronée, la peur de l’échec, suffiront à diminuer grandement ses performances.Le but du leadership intérieur est de réduire tout ce qui interfère avec la découverte et l’expression de son propre potentiel. Si nous n’apprenons pas certaines des compétences de base du leadership intérieur, notre achèvement extérieur sera limité. Nous avons un besoin profond et profond de mieux comprendre et d’apprendre à apporter des changements dans le domaine que nous appelons nous-mêmes. Et cela ne peut se produire que si nous changeons de manière en harmonie avec notre vraie nature et non en guerre avec elle.La bonne nouvelle est que, que ce soit personnellement ou professionnellement, individuellement ou collectivement, les plus grands obstacles auxquels nous sommes confrontés sont placés par nous-mêmes de l’intérieur et non de l’extérieur. La peur, le doute, l’incertitude, le manque de confiance et de concentration sont tous des dialogues internes qui influencent non seulement nos actions et résultats extérieurs, mais tout ce que nous espérons réaliser avec nos propres vies et manifester avec nos vies.
Tout cela est une raison suffisante pour le faire. Mais peut-être le plus important est la possibilité qu’en prenant des mesures pour vivre de cette manière , nous pouvons , chacun en ce qui le concerne, adresser valablement les défis auxquels notre génération ne faisons face .
Nous pouvons ainsi créer un héritage que nous serions fiers de laisser.
La transformation des mentalités est ma passion. Je suis Co-fondateur de QE, un projet éducatif transversal en intelligence émotionnelle, pleine conscience, et psychologie sociale. Spécialisés dans les approches brèves et axées sur les solutions, nous intégrons le leadership avec les neurosciences contemporaines, la méditation, et la boîte à outils de l’intelligence émotionnelle, pour aider les gens à créer, courir et s’épanouir avec une vision digne de leur vie. Découvrez notre masterclass unique sur l’auto-discipline.
